Rapport de Responsabilité Sociétale 2023
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Notre mission : Prolonger les engagements de nos clients par l'investissement et ainsi contribuer, à leurs côtés, à assurer les projets de vie, la santé et la retraite des citoyens.
NOTRE RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE : ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS
Nous plaçons la responsabilité sociétale au cœur de notre métier de gérant d’actifs et de notre fonctionnement en tant qu’entreprise. Engagés de longue date dans l’investissement responsable, nous nous attachons tant à co-construire avec nos clients une relation durable fondée sur la responsabilité et la transparence, qu’à être un employeur et une entreprise exemplaires, avec un impact positif sur la société qui nous entoure. |
Pilier 1 : FAIRE DE NOS COLLABORATEURS LES ACTEURS DE NOTRE TRANSFORMATION
Ostrum AM fait de l’engagement de ses collaborateurs la clé de voûte de sa stratégie RSE en leur donnant les moyens de s’impliquer activement dans sa relation avec ses différentes parties prenantes. Ils sont ainsi acteurs des évolutions de notre fonctionnement interne, de nos métiers et de notre engagement pour répondre aux grands enjeux sociétaux et environnementaux.
En parallèle, nous poursuivons le déploiement de notre politique d’employeur responsable afin de favoriser la diversité de nos équipes et de permettre à chacun de développer ses compétences.
NOS ENJEUX 2023
- Mieux engager nos collaborateurs dans la vie et la culture de l’entreprise ;
- Favoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes.
Chiffres clés
- 95,7 % des collaborateurs ont reçu une formation
- plus de 36 % de femmes dans les équipes de gestion
- 6,44 % de collaborateurs en situation de handicap
Nos ambitions 2024
- Poursuivre notre politique de D&I ;
- Accompagner les collaborateurs dans les changements sociétaux et les grands projets structurants ;
- Faire vivre la culture d’entreprise.
Pilier 2 : ÉCLAIRER NOS CLIENTS POUR UNE GESTION PLUS RESPONSABLE
NOS OBJECTIFS
En tant que gérant d’actifs, nous nous engageons à accompagner nos clients pour intégrer la responsabilité sociétale dans leurs investissements. Nous déclinons leur politique ESG dans leurs fonds dédiés et mandats de gestion financière. Nous leur proposons également une gamme de produits répondant à des critères ESG pointus. Soucieux d’assurer leur satisfaction, nous les éclairons sur les évolutions réglementaires et leurs conséquences sur leurs portefeuilles et leur garantissons une communication claire et transparente.
UNE OFFRE RESPONSABLE ET SUR MESURE
Chacun de nos clients est unique. Notre organisation, nos experts et notre système d’information visent donc à répondre précisément aux spécificités de leur politique d’investissement responsable. Nous apportons notamment des réponses sur mesure à leur stratégie climat : portefeuille à impact carbone maîtrisé, exclusions sur mesure, produits financiers contribuant à la transition énergétique…
Et au-delà, pour éclairer au mieux nos clients, nous nous devons de :
- les aider à élaborer leur propre politique d’investissement au regard de leurs objectifs, en réponse à un contexte réglementaire exigeant ;
- les informer de nos convictions et de la politique de gestion responsable appliquée à la gamme de nos fonds ouverts.
Chiffres clés
- 40 Mds € d’encours d’obligations vertes, sociales et durables
- 100 % des demandes de labellisation des clients satisfaites
Objectifs 2024
- Être un des leaders de la transition ;
- Renforcer la gouvernance RSE et ESG afin d’en augmenter les ambitions.
Pilier 3 : ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES ÉMETTEURS
En tant que société de gestion, nous avons la responsabilité de guider les émetteurs d’actions et d’obligations vers les meilleures pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.
Nous avons recours pour ce faire à :
- un dialogue constructif avec les émetteurs ;
- une politique de vote rigoureuse.
En 2023, nous nous sommes notamment engagés auprès de 100 % des émetteurs visés par nos politiques charbon, ainsi que pétrole et gaz, et nous avons renforcé nos axes d’engagement sur la biodiversité. Nous avons également accordé une attention particulière au Say on Climate lors de nos votes.
Chiffres clés
- 197 engagements en 2023
- 99 entreprises ont fait l’objet d’une mission d’engagement
Objectifs 2024
- Renforcer nos dialogues avec les États ;
- Accélérer les engagements sur la transition énergétique et sur la biodiversité.
Pilier 4 : CONTRIBUER À FAIRE ÉVOLUER LA PLACE FINANCIÈRE
Ostrum AM s’engage activement à l’échelle de la place financière afin d’accompagner la transformation du secteur vers des pratiques de gestion plus responsables :
- Nous mettons en œuvre une politique de risque et de contrôle ESG robuste ;
- Nous participons activement à la définition des standards RSE-ISR ;
- Nous nous impliquons dans des initiatives de place spécifiques.
Chiffres clés
- 14 initiatives collaboratives dont 6 nouvelles en 2023
Objectif 2024
100 % des collaborateurs dotés d’un objectif RSE/ESG
Pilier 5 : AVOIR UN IMPACT POSITIF SUR NOTRE ÉCOSYSTÈME
Ostrum AM souhaite construire un modèle de développement économique et financier plus durable. À l’image de notre exigence envers les entreprises dans lesquelles nous investissons, nous tenons à être une entreprise au fonctionnement exemplaire.
Nous avons en outre la volonté de contribuer positivement à la société civile. Nos collaborateurs jouent un rôle de premier plan dans notre politique sociétale, que ce soit en matière de gestion responsable des ressources, de recyclage, d’éthique de nos pratiques ou encore de mécénat.
Chiffres clés
- - 61 % de consommation d’énergie par rapport à 2019
- Empreinte carbone : 7,5 t équivalent CO2 par ETP
- 51 000 mégots collectés en 2023, soit 25 500 m3 d’eau préservée
Objectifs 2024
- Révision de la politique voyage ;
- Politique de communication responsable.